东调字﹝2017﹞17 号 签发人：王忠生 国家统计局东乌珠穆沁调查队 2017 年统计人员业务及技能培训计划 为科学合理安排我队 2017 年统计人员业务及技能培训 工作，在总结以往培训工作经验的基础上，结合目前我队 人员结构现状，特制定 2017 年度员工培训计划。 壱、 培训需求分析 目前，我队调查任务繁重、人员紧缺，职工参加培训 的机会相对较少，很大程度上限制了职工综合能力的提高 介于这种现状，2017 年我队将竭尽全力、克服困难，狠抓 全员培训工作，全面提高职工整体素质和业务技能。 二、培训目的 1 1、通过培训，使全体员工在综合素质和业务技能方面 成为全能型人才。 2、使职工了解自己在工作中的地位和作用；明确自己 的使命、任务和职责；并通过培训考核激发职工的工作积 极性，提升思想文化素质和业务技能水平。 三、培训原则 1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据我队业务的 需要和员工多样化培训需求，开展内容丰富、形式灵活的 培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。 2、坚持集体培训和员工自学相结合的原则。 3、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。 四、培训内容 第一季度：培训高效使用 EXCEL 的习惯性操作 第二季度：理解 EXCEL 的关系型数据库特征 第三季度：培训 EXCEL 数据表间引用功能 第四季度：培训 EXCEL 的强大数据展示功能 五、培训方式 外部培训：聘请具有较高水平的 EXCEL 专家讲解培训 EXCEL 的强大功能，及在日常工作中高频功能。 内部培训：挑选业务骨干，结合单位工作实际需求， 讲授如何利用 EXCEL 实现数据挖掘及表现技能。 辅助调查员培训：召开培训会，业务负责人集中讲解 辅助调查工作的注意事项及调查技巧 五、保障措施及要求 1、为确保 2017 年培训工作顺利进行、圆满完成，我 队决定成立培训计划监督实施领导小组。 2 组 长：王忠生 副组长：姜淑丽 成 员：吴常寿 由吴常寿同志负责总体培训工作开展。 2、各岗位及领导小组成员要积极参与配合，实行指导 性与指令性相结合的办法，坚持在开发员工整体素质上， 树立长远观念和大局观念，确保全员参加培训。 3、确保培训效果真实有效。一是加大检查指导力度， 完善制度。二是建立表彰和通报制度，坚持将培训过程的 考核情况及结果与本人年终评优挂钩，实现员工自我培训 意识的提高。 4、要求员工有年初学习和工作计划、年末总结，人手 一份培训笔记、会议记录。 国家统计局东乌珠穆沁调查队 2017 年 6 月 2 日 3 国家统计局东乌珠穆沁调查队办公室 2017 年 6 月 2 日印发 4